Travailler au PNUD

Nous recrutons une nouvelle génération de spécialistes qui veulent contribuer à résoudre les problèmes persistants en proposant des approches stratégiques. Nous recherchons des personnes qui peuvent suggérer et communiquer de nouvelles idées à tous les niveaux culturels et sociaux.

Pour soumettre une demande d’emploi ou consulter la liste des postes vacants, rendez-vous sur notre site de recrutement. En cas de difficulté technique, prière de contacter jobshelp@undp.org.

Vous pouvez consulter également la Foire aux questions (FAQ). En raison du nombre élevé des requêtes, nous ne donnerons suite qu’à celles qui ne sont pas abordées dans section la FAQ.

Offres d'emploi en cours

Fonctionnaire chargé d’appuyer le secteur du renforcement de la justice et de l’Etat de droit, le système des Nations Unies au Gabon, avec l’expertise du Bureau Régional des Nations Unies pour l’Afrique Centrale (UNOCA) et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et l’appui par le Bureau du Haut-Commissaire des Nations Unies aux Droits de l’Homme pour l’Afrique Centrale (HCDH-AC) et de l’Union Européenne au Gabon.

Les Nations Unies au Gabon annoncent l'ouverture d'un processus de recrutement pour un (1) nouveau poste de Chef de Projet au Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au Gabon (Libreville).

Les responsabilités du Chef de projet seront :

 

·       Coordonner, superviser la mise en œuvre des activités du PAPPDH en utilisant une approche axée sur les résultats qui intègre l'innovation ;

·       Guider, superviser et gérer le projet : gestion des ressources humaines, du budget, des achats, de l'assurance qualité, du suivi et des rapports, etc. pour s'assurer que le projet répond aux attentes en matière de soutien opérationnel, de conseil et de résultats stratégiques dans les délais impartis ;

·       Fournir des conseils stratégiques et une assistance technique aux acteurs du secteur de la justice et des droits de l’Homme au Gabon, y compris le ministère de la Justice, le pouvoir judiciaire, la police, les barreaux, le Conseil national des droits de l’Homme et autres parties prenantes, y compris la société civile et d'autres partenaires, selon les besoins ;

·      Superviser le renforcement des capacités des acteurs du Secteur de la Justice et des droits de l’Homme en particulier en ce qui concerne les questions de développement institutionnel, d'accès à la justice et de fourniture de services à la population - en particulier dans les zones pilotes - ainsi que de redevabilité

 

Compétences et capacités requises :

·       Éducation : Titulaire d’un diplôme de deuxième cycle (Master) ou d’un diplôme universitaire de niveau équivalent en Droit, relations internationales et/ou autres sciences sociales. Très bonne connaissance des questions relatives à la promotion des Droits de l’Homme, et l’Etat de droit en général. Disposer d’une aptitude avérée à fournir des conseils efficaces et à transférer des connaissances aux partenaires nationaux, du gouvernement, du pouvoir judiciaire et de la société civile, à tous les niveaux, tout en tenant compte du contexte social et culturel ;

Compétence d’appliquer les connaissances techniques pour trouver des solutions aux problèmes complexes et à formuler des solutions stratégiques

·       Expérience professionnelle : Il/elle devra disposer d’au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un des domaines en rapport avec la promotion des Droits Humains et des thèmes connexes, la consolidation de l’état de droit ainsi que l’accès à la justice des femmes et populations vulnérables ;

  • Langues : La parfaite maîtrise du Français est requise ; La bonne connaissance de l’Anglais (oral et écrit) est un atout.

·      Exigences supplémentaires : Les administrateurs recrutés sur le plan national sont des ressortissants du pays dans lequel ils exercent leurs fonctions, lesquelles doivent s’inscrire dans un cadre national, à savoir impliquer une expérience nationale ou une connaissance de la langue, de la culture, des institutions et des systèmes du pays.

Les candidats sont demandés à poser leur candidature au plus tard le 16 Décembre 2019

Les candidatures doivent être posées en ligne sur le site :

 https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=26442&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2

Le mandat complet du poste peut être téléchargé ici : Termes de références détaillés

ou peut être demandé sur papier à la réception de la Maison des Nations Unies, Pont de Gué-Gué

Conformément à l'engagement mondial des Nations Unies en faveur de l'égalité des sexes, les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Candidatures spontanées 

Le PNUD Gabon n'accepte plus les demandes de stage/emploi non sollicitées. Par conséquent, veuillez noter que toutes soumissions spontanées ne saurait recevoir de reponse de notre part. Tous les postes vacants feront l'objet de publication sur la présente page.

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